Psicología de las Organizaciones

Respuestas adaptativas a un entorno  organizacional inmerso en un proceso de mejora continua e innovación

Entre los servicios más demandados, sobresalen: la descripción profesiográfica del puesto de trabajo y los procesos de selección de personal; las estrategias de liderazgo, motivación y trabajo en equipo, junto con la evaluación y recuperación del personal “quemado”;  la descripción de la percepción emocional de los miembros de la organización, la facilitación emocional de los responsables de los equipos y el afrontamiento de las interacciones emocionales tóxicas;  la organización y gestión de eventos y la interacción comunicativa interna y externa.